Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant/rejoindre une entreprise à raison d'être/participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Data Analyst Junior, en CDI à partir du 1er Avril 2024.
Au sein de l'équipe Marketing Bioderma, vous renforcez l'équipe data afin de faciliter le traitement des données et des analyse marketing.
Vous aurez à traiter et analyser des données provenant de diverses sources et fournisseurs.
Vous contribuerez à la structuration et à centralisation des données international.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Data Stewardship :
En collaboration avec nos fournisseurs de données vous serez chargé
- D'enrichir, uniformiser les données de Sell-out.
- Contrôler la qualité et la cohérence des données.
- D'améliorer la couverture de dos panels
Analyse de données :
En étroite collaboration avec le Marketing international, vous aurez la charge de :
- Suivre les performances de nos marques sur le marché
- Identifier les opportunités de croissance pour nos marques
- Fournir des analyses Adhoc ou récurrente pour soutenir les prises de décisions
Développement power BI :
- Comprendre les besoins en reporting des différents responsables marketing produit, communication ou responsable de zone.
- Concevoir ou faire évoluer les tableaux de bord existants avec Microsoft Power BI.
- Former les utilisateurs et les nouveaux arrivants à l'utilisation de Power BI et aux bonnes pratiques en matière d'analyse de données.
Les compétences requises :
Maîtrise de Power BI (DAX, M)
Maîtrise de Microsoft Excel (Fonctions avancés, et éventuellement VBA ou Power Automate)
Bonne compréhension des enjeux business et des indicateurs de performances clés marketing
La connaissance de l'univers pharma et/ou dermo cosmétique est un plus
Formation :
Bac +5, Ecole d'ingénieur ou école de commerce ou équivalent.
Avec spécialisation gestion/analyse de données
Expérience : Junior (1 à 2 ans) sur un poste équivalent.
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous êtes passionné par l'analyse de données, et vous avez une appétence pour le marketing.
Vous êtes capable d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteur technique/métier.
Vous aimez travailler en équipe avec des intervenants variés ?
Vous êtes sensibles à l'univers de la phamacie et/ou dermocosmétique?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
sur le site du recruteur.