Nous recherchons à compter de novembre dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne un Coordinateur Pôle Ressources H/F, basé(e) à Lyon (69) et qui interviendra sur tout le périmètre Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Acquisition des Talents, en qualité de responsable opérationnel, vous aurez sous votre responsabilité une équipe de collaborateurs en CDI qui seront mis à disposition sur l'ensemble des segments du groupe répondant aux besoins de remplacement temporaire planifiés et besoins en renfort lors d'ouverture sur l'ensemble des sites du périmètre.
Pour répondre à cet enjeu stratégique, vos principales responsabilités seront de :
- Manager, former et accompagner une équipe de 25 à 30 collaborateurs (Profils restauration) en CDI, à distance (Equipe déjà constituée de 25 salariés à date)
- Assurer une planification anticipée et cohérente des missions de vos collaborateurs intervenants sur site
- Organiser les parcours d'intégration de votre équipe afin de vous assurer de la polyvalence et de l'employabilité rapide de votre équipe
- Arbitrer la nécessité de nos opérationnels sur site à recourir à des prestataires externes (intérim, CDD...) pour répondre à nos besoins en remplacement
- Etre en collaboration permanente avec les opérationnels sur sites (Responsables de sites et Responsables régionaux, Directions Régionales) et avec les équipes RH et Recrutements du territoire
- Participer aux Comités Ressources et aux différents événements recrutements de votre territoire en soutiendes équipes Recrutements et RH
- Suivre et analyser les KPI définis dans votre périmètre et être dans un processus d' amélioration continue de la fonction et de votre périmètre.
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
NOTRE PROPOSITION :
- Poste opérationnel, basé à la Maison Sodexo de Lyon en CDI à temps plein, du Lundi au Vendredi
- Véhicule de Fonction, déplacement à prévoir sur tout le périmètre
- 13ème mois, RTT, participation employeur repas, avantages CSEE
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos services auprès de nos équipes internes sur site.
Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès :
Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
Vous avez une parfaite connaissance des process Sodexo et des outils (Kronos et Andjaro notamment) et des outils métiers propres à notre activité et possédez idéalement une expérience multi-segments en restauration collective et/ou services généraux.
Organisé(e), vous avez une capacité à planifier et savez gérer des situations imprévues nécessitant des prises de décisions rapides.
Vous savez faire preuve de résilience, d'agilité, et vous avez une capacité à prendre des décisions tout en donnant du sens à vos différents interlocuteurs.
Une expérience réussie en restauration collective serait un plus.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
dès maintenant !