Rejoignez CapGPS et redéfinissez votre quotidien !
Vous êtes passionné par les ressources humaines et le recrutement ? Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Chez Capgps, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Senior RH pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Ensemble, nous accompagnerons nos clients dans leurs défis RH tout en créant un environnement de travail stimulant et inspirant. Si vous souhaitez rejoindre une société de conseil où l'humain est au coeur de chaque projet, postulez dès maintenant !
Vous contribuez :
- Au développement du chiffre d'affaires global de la structure, ainsi que de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés individuellement et annuellement à cet effet par le Directeur Général ;
Vous êtes garant :
- De la production effective des missions qu'il a développé (Mandats de recrutement et de sourcing, Evaluations, Bilans, Conseil RH...) et de leur réactivité avec l'équipe dédiée.
- De la gestion de ses missions tableau de suivi de facturation, relance impayés...)
Vous contribuez au développement de l'amélioration continue de son efficacité au sein de l'Etablissement.
- Garantir le respect du développement qualitatif et quantitatif de la Société et des objectifs qui lui sont assignés par lettre de mission annuelle,
- Mettre en oeuvre les processus nécessaires à la satisfaction des clients,
- Rendre compte au DG du développement de son secteur et de tout besoin d'amélioration,
- Etre force de propositions sur les outils d'amélioration des missions en lien avec la demande du Marché,
Les missions principales :
- Fidéliser les clients en garantissant la qualité et le respect des délais de missions
- Contribuer au développement de chiffre d'affaires
- Assurer un reporting de qualité
- Assurer la transmission et le suivi de la facturation
- Mise en oeuvre et développement de la qualité de nos prestataires
Développez votre réseau et vos relations avec CapGPS !
En tant que Consultant(e) Senior RH chez CapGPS, vous serez un acteur clé dans le développement de notre réseau professionnel. Vous aurez l'opportunité de construire et d'entretenir des relations de confiance avec nos partenaires et clients, tout en élargissant votre propre réseau de contacts dans le domaine des ressources humaines.
Votre rôle consistera à identifier de nouvelles opportunités de collaboration, à représenter CapGPS lors d'événements professionnels, et à être un(e) ambassadeur(drice) de notre expertise en conseil RH. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de créer des connexions durables, rejoignez-nous !
Profil recherché : Consultant(e) Senior RH
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et justifiez d'une expérience solide dans divers secteurs tels que l'industrie et le consulting. Vous possédez une excellente connaissance des ressources humaines, notamment en matière de formation, de gestion de carrière et de développement des compétences.
Vous comprenez le fonctionnement global d'une entreprise et appréciez les approches commerciales ainsi que la gestion de la relation client.
Qualités attendues :
- Vous avez une bonne résistance au stress et savez rester efficace dans les situations exigeantes.
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et de créativité, vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à apporter des idées nouvelles.
- Vous êtes persévérant(e) et tenace, avec une capacité à surmonter les obstacles pour atteindre vos objectifs.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, et savez gérer vos priorités avec rigueur.
Prêt à rejoindre une équipe engagée et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et participez activement à votre succès !
A VOS CV, je serais ravie de vous en dire plus
CAP GPS est, depuis 2011, une société de Conseil en ressources humaines spécialisée en recrutements techniques, coachings de cadres, audits organisationnels et formation en management.
Informations clés pour le candidat :
En tant que Consultant(e) Senior RH chez CapGPS, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des déplacements réguliers pour rencontrer des clients et des partenaires.
- Réaliser des actions de prospection afin de développer et d'élargir votre portefeuille de clients.
- Entretenir et pérenniser des relations externes en étant un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour nos clients et partenaires.
- Participer à des déjeuners d'affaires et autres événements de networking pour renforcer les liens avec nos clients et identifier de nouvelles opportunités.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer !
dès maintenant !