Consultant(e) en systèmes d'information H/F
Champ d'actions et principales responsabilités :
Vous êtes consultant(e) AMOA, avec au moins une première expérience de projet ERP, ambitieux(se) et vous aimez les challenges, vous aspirez aujourd'hui à un poste qui allie Management - Pilotage - Organisation et Conduite du changement dans le domaine de la transformation digitale.
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Business Consulting, et recrute un(e) consultant AMOA et conduite du changement pour son agence lyonnaise.
Notre département Business Consulting intervient pour le compte de clients du mid-market et des Grands Comptes des secteurs de l'Industrie, du Retail et du Service.
Au sein des équipes de Business Consulting Lyon, vous aurez pour rôle de veiller au bon déroulement du ou des projets confiés de manière à garantir l'atteinte des objectifs. Vous travaillerez aussi bien sur des projets en agilité, qu'animer des phase de cadrage en Design Thinking, animer des ateliers avec notre savoir-faire en intelligence collective et participer à des projets innovants (RPA, ChatBots, IA).
En tant que pilote et garant(e) des différentes phases d'un projet (Du cadrage à l'accompagnement humain) vous êtes en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe engagée dans la réalisation du projet, et assurez l'interface entre le client et l'équipe dans un esprit de service et de respect des engagements.
Vous pouvez également être appelé(e) à intervenir sur des phases d'avant-vente.
Vous avez déjà piloté des projets (AMOA, PMO, Chef de projet, Product Owner), participé à des phases de cadrage, et de conduite du changement (plan d'organisation, plan de formation, plan de communication).
Vous êtes reconnu comme facilitateur auprès des donneurs d'ordres.
Vos principales missions seront :
- Cadrage projet :
Analyser l'existant, les enjeux et définir les objectifs du projet
Identifier les leviers et définir un plan d'actions
Construire une roadmap projet et un plan projet
Piloter ou mener les études d'impact lors des changements
- Conduite de projet :
Piloter la mise en oeuvre des phases projet et superviser leur avancement
Mettre sous contrôle les critères de réussite du projet (suivi planning, reporting, actions)
Gérer les équipes engagées sur le ou les projets
- Gouvernance Projet :
Préparer et participer activement à l'animation des comités de pilotage et de projet
Garantir, organiser et si besoin assurer l'ensemble des prestations prévues pour le client
Assurer l'interface client/équipe
- Conduite du changement :
Réaliser une analyse d'impacts des processus métier
Construire une stratégie de conduite du changement
Définir et mettre en place une stratégie de déploiement
Réaliser des plans de communication, de formation et d'organisation
Rejoignez-nous chez Business Consulting et faites votre part pour un monde plus durable :
Nous nous engageons notamment pour :
- Réduire notre empreinte carbone
- Favoriser la diversité (l'égalité femme/homme, le handicap, l'origine ethnique)
- Favoriser l'insertion via des partenariats éducatifs.
Qualifications requises :
De formation supérieure Bac +5, vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur des projets similaires idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
Vos expériences en missions et dans les projets vous ont permis de développer une posture de conseil et de leadership (autonomie et responsabilité). Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et maitrisez différents ERP. Doté d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en collaboration. Vous avez une bonne capacité d'écoute, de reformulation, d'analyse et de rédaction.
Vous aimez les challenges, les nouvelles technologies, et êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et innovante.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.
Pourquoi nous ?
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
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