- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : du sourcing au suivi des candidats jusqu'à leur intégration, en veillant à sélectionner des profils en parfaite adéquation avec les besoins de nos clients.
- Collaborer avec notre équipe interne : Travailler en étroite coordination avec les recruteurs internes de FindYourStaff pour garantir que les profils avancés répondent aux attentes spécifiques des clients.
- Assurer un reporting régulier : Fournir des rapports clairs sur l'avancement de chaque mission, incluant les candidats contactés, les entretiens réalisés et les prévisions, pour permettre un suivi efficace et transparent.
- Organiser vos missions en autonomie : Gérer vos projets en freelance tout en restant intégré dans notre réseau et en contribuant à notre succès collectif.
- Recruteur indépendant, non affilié à un réseau de freelances ou de recruteurs, et exerçant cette activité à temps plein (ou souhaitant le devenir)
- Expérience significative en recrutement ou dans un domaine d'activité spécifique (10 ans minimum) avec une envie de se lancer en recrutement.
- Excellente capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec réactivité et rigueur.
- Autonomie et esprit entrepreneurial.
- Maîtrise ou envie de maîtriser les outils de sourcing et les techniques d'évaluation des candidats.
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Findyourstaff est une entreprise en pleine expansion, proposant une solution de recrutement en marque blanche innovante et clef en main pour les entreprises. Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d'un nouveau concept mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés qui recrute sous votre nom avec une offre 100% succès et une offre RPO.
Pour faire face à une demande croissante, nous recherchons des Recruteurs Freelance Indépendants à temps plein - ne faisant partie d'aucun réseau de recruteurs indépendants et exerçant ce métier en activité principale - prêts à collaborer avec nous sur des missions ponctuelles ou régulières.
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