Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e BI afin d'intégrer nos équipes.
Missions :
- Analyser les besoins avec les équipes métiers et #DATA analystes
- Participation aux choix des solutions à mettre en place
- Concevoir, développer et garantir la qualité des traitements de données et réaliser les tests de validation
- Collecte, sauvegarde et traitement des données
- Réalisation des dashboard en fonction des demandes métiers
- Assurer la mise en oeuvre, le suivi, l'exploitation et la mise à jour des différents outils déployés
De formation Bac +5 (Master 2,DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d'au moins 4 ans (hors stage et alternance) en BI.
Les technos :
- ETL : Talend, Datastage...
- DataViz : Qlik, Tableau, PowerBI...
- Requête SQL / Base de données SQL & NoSQL (MongoDB/Cassandra/HBase)
- Développement : Java, Python...
En bonus :
- Évolution dans un environnement BIG DATA
- Capacité à conduire un projet de Data Analyse
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.
Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d'évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ? Rejoignez-nous !
evoteo est l'entreprise lyonnaise référente dans la #DATA. Les équipes sont composées d'ingénieurs, de chefs de projets et de transformation managers tous passionnés par ce changement technologique. Nous embauchons autour d'un projet commun et pour une perspective de plusieurs missions variées et à forte valeur ajoutée !
La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :
- L'évolution
- La curiosité
- L'exigence
- La collaboration
Si vous voulez un manager à l'écoute, rencontrons-nous.
Notre engagement :
Les avantages pour nos salariés !
- Politique d'égalité salariale
- Plan de développement
- Jusqu'à 1-2 jours de télétravail
- Financement des certifications
- Prime de cooptation
- Afterworks
Un processus en 3 semaines et transparent !
- 1 contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
- 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
- Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s'emploieront à vous trouver la mission idéale
- 1 rencontre en présentiel d'1 h avec notre CEO - Théodore
- 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo
dès maintenant !