Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons :
Un/Une conseiller/Conseillère social(e) F/H
CDD jusqu'à début mai 2025, à pourvoir dès début décembre
Basé dans notre agence de Vaulx en Velin - secteur mairie / centre-ville (accessible TCL et/ou parking clos gratuit)
Missions :
Au sein d'une équipe de trois Conseillers/Conseillères sociales, rattaché(e)s à l'Adjoint Gestion Locative de la Directrice de Territoire, le Conseiller/la Conseillère social mène des actions d'accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales, et participe également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions.
Pour mener à bien ces missions :
Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobilisez les partenaires existants pour développer des solutions adaptées. Vous réalisez à ce titre des diagnostics sociaux et faites le lien avec le tissu partenarial afin de favoriser la résolution de ces situations.
Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d'actions d'aménagement du logement et/ou orientation vers d'autres partenaires pour l'aide à la personne.
Vous procédez à l'analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d'engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation et orientation vers les intervenants sociaux...)
Vous mettez en place des plans d'apurement en cas de besoin pour les dossiers d'impayés.
Vous suivez les dossiers d'impayés pour lesquels une aide extérieure est sollicitée (ex : FLS) : appui au montage du dossier en lien avec le référent social, suivi.
Titulaire d'un diplôme de Conseiller Economique Sociale et Familiale, vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.
Qualités requises :
Organisation
Analyse
Travail en équipe
Compétences souhaitées :
Maîtrise du Pack Office, Teams, Office 365
Ikos serait un plus
Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales permettant la solvabilité des locataires
Maîtrise des techniques de diagnostic social
Connaissance du secteur du logement social
Maîtrise des techniques de gestion de conflits
Votre candidature :
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Une rémunération entre 32K€ à 34K€ bruts/annuel sur 13 mois
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
Une prime d'objectif annuel
Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun
Des tickets restaurant à 9,20€/jour (pris en charge à 60%)
Une mutuelle et prévoyance
Un plan d'épargne retraite complémentaire et supplémentaire
Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances...
EST METROPOLE HABITAT
30-35 K€
sur le site du recruteur.