Votre rôle est d'accompagner les entreprises et/ou les grands Groupes ainsi que les organismes de formation en matière d'emploi et de formation.
Vos principales missions sont les suivantes :
Information et conseil :
* Vous informez et accompagnez les entreprises dans le développement de leurs projets de formations et l'élaboration de leur plan de développement des compétences,
* Vous les informez également des nouvelles modalités pédagogiques,
* Vous participez à l'optimisation financière du budget formation grâce à une ingénierie financière sur mesure,
* Vous sensibilisez également les entreprises sur les thématiques liées aux Ressources Humaines et notamment GPEC, entretien professionnel.
Déploiement de l'offre de services :
* Vous assurez la promotion et le déploiement de l'offre de services proposée par l'OPCO auprès de ses entreprises adhérentes,
* Vous prospectez les entreprises en vue de promouvoir l'alternance.
Développement et animation de son portefeuille d'entreprises :
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises de votre portefeuille, vous développez et consolidez une relation de proximité et prospectez également de nouvelles entreprises,
* Vous assurez un reporting régulier de votre activité pour garantir le meilleur suivi de nos clients.
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers sur toute la région Île-de-France.
Notre client est un opérateur de compétence basé en Île-de-France. Il recherche un Conseiller Formation pour un CDI.
dès maintenant !