Vous êtes à la recherche d'un poste technique dans un environnement collaboratif ?
N'hésitez pas à découvrir cette annonce !
Rejoignez la Direction Actuariat et Pilotage Professionnels & Entreprises (DAPPE), et plus précisément le service Actuariat Produits & Data Science (~35 actuaires et data scientists) en charge des diagnostics des branches (Dommages, Construction, Risque Industriel, Agricole, Responsabilité Civile, Flottes, etc.), de la tarification affaires nouvelles, du processus de renouvellement des contrats et des études tarifaires ou de provisionnement.
En tant qu'Actuaire/Conseiller d'études Actuarielles, vous intégrez l'équipe Actuariat Comptant - Marché Professionnel et Agricole - afin de piloter l'excellence technique et l'amélioration des tarifs des produits Agricoles (principalement Multirisque Agricole et Matériel Agricole).
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
- D'améliorer la sophistication tarifaire des modèles agricoles actuels, de la modélisation de nouveaux risques et des nouvelles options de garanties;
- De contribuer à l'évolution de la stratégie agricole, en coordination avec la direction Technique Produits ;
- De participer à l'innovation d'AXA et à son engagement pour la transition climatique par l'exploitation de nouvelles données et techniques d'analyse, dans le cadre de l'amélioration et la mise sur le marché de nouveaux produits d'assurance agricole.
- De suivre des indicateurs principaux de rentabilité et de dynamique commerciale de la branche et de mettre en place des modèles (conversion, rentabilité segmentée, etc.) permettant de piloter les mesures tarifaires sur la gamme de produits.
#LI-GR1
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Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'actuariat dont 2 ans en assurance agricole.
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances de l'assurance IARD, idéalement en assurance Risques Agricoles.
- Maîtrise des outils de programmation / logiciels : SAS, Python, VBA, Excel
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, (Bonus : Access)
Compétences personnelles/relationnelles :
- Rigueur avec esprit d'analyse et de synthèse
- Innovation, curiosité et force de proposition
- Autonomie, bonnes aptitudes de rédaction et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Forte capacité d'écoute et un sens de la pédagogie.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'équipe !
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : ****@****.**
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
sur le site du recruteur.