Description du poste et ses principales missions
Rattaché au Responsable de production, le Chef d'équipe accompagne au quotidien une équipe d'artisans maroquiniers et travaille à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et le respect des savoir-faire (Sécurité, Qualité, Process).
DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner et animer les équipes vers une organisation efficace
- Assurer une communication transversale entre son équipe et son responsable (reporting...)
- Suivre et contrôler les process de fabrication en respectant les impératifs de production, les règles HSE
- Donner du sens au travail de votre équipe
- Accompagner les nouveaux artisans sur l'arrivée en production
- Accompagner votre équipe dans une démarche d'amélioration continue
- Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, Efficacité...)
- Accompagner votre équipe à la résolution de problème via MRP (être force de proposition)
- Superviser l'entretien des outillages et équipements (maintenance préventive)
- Assurer le bon fonctionnement des flux (traçabilité, qualité, réparation...)
- Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins
- Développer l'autonomie et la responsabilisation de vos équipes
- Créer et piloter un plan de formation développant la compétence, polyvalence et agilité globale dans une logique de performance et satisfaction client
- Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés
- Réaliser les entretiens individuels
- Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre
Profil
Savoir-faire :
- Travailler de manière collaborative au sein de l'équipe production avec une bonne capacité d'adaptation
- Compétences en leadership, de bonnes compétences en communication et un haut degré d'exigence
- Faire preuve d'une grande capacité d'organisation et de communication
- Connaître et respecter les règles de sécurité et d'environnement (hygiène, sécurité, qualité) et les règles internes à l'entreprise
- Capacité à anticiper les risques et force de proposition
- Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l'oral qu'à l'écrit et esprit de synthèse
- Aptitude avec les outils informatiques (ou envie d'apprendre) : Word, Excel, PowerPoint
- Expérience significative en tant que Manager (minimum 5ans)
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation/agilité et autonomie
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode
- Rapidité et réactivité face aux imprévus
- Capacité d'écoute et de communication
- Avoir le sens du service, esprit d'équipe
- Faire preuve de bienveillance
- Etat d'esprit volontaire, positif
Poste en CDI à pourvoir de suite
Expérience : 5 ans min.
Rémunération et statut selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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Atelier Douessin, société du Groupe HOFICA, est située à Doué-en-Anjou.
L'Atelier Douessin cultive les valeurs du Groupe HOFICA, dans le choletais : un esprit familial qui privilégie la simplicité et les relations de confiance vis-à-vis des équipes. Authenticité et proximité des relations, humilité et goût de la réussite en équipe sont les piliers de notre management.
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