Projet :
Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte dans le domaine des telecoms orienté BtoB.
Poste et missions :
Au sein de la cellule Innovation, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de chercheurs, docteurs, développeurs dans les domaines de la 5G et de l'IA en accomplissant les activités suivantes :
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques et comprendre les enjeux technologiques autour de la 5G, de l'IA et de l'Edge Computing,
- Savoir créer et animer un collectif pluridisciplinaire pour faire avancer les projets d'exploration et d'innovation,
- Savoir définir et faire évoluer un besoin en impliquant les parties prenantes de la BU, de l'entreprise et de l'écosystème (constructeurs, experts, clients),
- Établir et suivre un budget prévisionnel et les ressources,
- Piloter la réalisation technique et l'intégration de la solution en prenant en compte l'existant,
- Assurer la documentation des solutions développées.
Télétravail : 1 à 2 jours
Rémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d'expériences.
Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.
De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans des rôles similaires.
Compétences recherchées :
· Expérience réussie dans le domaine des telecoms (5G) ou de l'IA
· Autonomie en gestion de projet technique,
· Qualité relationnelle et rédactionnelle.
Doté(e) d'une réelle expertise, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
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