Chef de Projet ERP Technico-Fonctionnel H/F
Champ d'actions et principales responsabilités :
Rattaché(e) au département SI Solutions de la DSI, vous contribuerez à améliorer, faire évoluer et maintenir notre solution ERP (UNIT4 ERP 7). UNIT4 est implémenté depuis plus d'un 1 an chez Hardis Group.
Au sein d'une équipe dédiée de 3 personnes, votre devrez :
- Piloter des projets d'évolutions et de maintenance de l'ERP
- Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir les besoins et définir les priorités,
- Animer et suivre les différents comités (comités utilisateurs, comités opérationnels, COPIL)
- Assurer la coordination entre les différents acteurs (internes et externes)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
- Garantir la qualité et les délais de livraison des projets
- Participer à la veille technologique sur l'écosystème de UNIT4, et à la conformité de la solution en termes de sécurité
Qualifications requises :
Votre profil super-héros :
- Vous avez une expérience solide en gestion de projets SI ou en tant que Product Owner. Vous justifiez d'une expérience dans l'administration ou le maintien en conditions opérationnelles d'un ERP
- Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral.
- Vous êtes un as de la communication et de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe ! Vous allez échanger avec les utilisateurs métiers, les prestataires)
- Vous avez un esprit analytique et êtes orienté(e) résultats.
- La connaissance de UNIT4 ERP est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils désireux d'apprendre !
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale, où l'innovation et l'audace sont encouragées.
- Des projets stimulants dans un environnement dynamique.
- Des possibilités de télétravail pour allier confort et efficacité.
- Des formations pour continuer à grandir et évoluer.
Pourquoi nous ?
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !
dès maintenant !