Au sein de l'entité dédiée au recrutement des profils Business et des Fonctions Support, rattachée directement à la DRH, vous recrutez les profils qui contribuent à la croissance du Groupe : les Business Managers et toutes fonctions supports.
Incarnant l'ADN entrepreneurial d'Abylsen, les Business Managers occupent une fonction centrale entre développement commercial, recrutement, management d'équipe et gestion de centre de profit.
La richesse de ce poste réside dans :
* Son positionnement stratégique au sein de l'organisation
En contact permanent avec les Directeurs, ces derniers vous partagent leurs enjeux business et les spécificités de leur environnement pour vous aider à identifier les meilleurs candidats.
En plus de la promotion des candidats auprès des opérationnels, vous leur apporterez, grâce à votre approche « conseil », les solutions qui leur permettront de développer au mieux leur périmètre.
* Le contenu de ses responsabilités
Vous identifiez les candidatures au travers d'un sourcing innovant : job-boards et réponses à annonce, mais surtout par le développement de votre réseau personnel, l'animation d'actions de cooptation, la participation aux événements Grandes Ecoles...
Vous mettez en oeuvre et êtes garant du processus de recrutement avec une approche personnalisée, via les préqualifications téléphoniques, la conduite d'entretiens de motivation qui reposent en grande partie sur les soft skills, des mises en situation business et enfin des évaluations comportementales avec des tests dédiés.
* L'implication dans la vie de vos recrues
Au travers des bilans d'intégration, vous assurez la pérennité de vos embauches. Vous veillez à l'onboarding des candidats que vous recrutez jusqu'à la confirmation de leur période d'essai.
Ainsi, vous jouez un rôle décisif tant pour les clients internes avec lesquels vous travaillez qu'auprès des candidats embauchés, que vous accompagnez dans leur nouvelle carrière chez Abylsen.
Vous serez formé(e) à chaque étape du processus par votre manager et partagerez régulièrement vos meilleures pratiques avec les autres professionnels de l'équipe.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'une école de commerce ou RH, vous vous orientez vers un métier qui mettra à profit votre intérêt prononcé pour les relations humaines, votre tempérament commercial (culture du résultat et orientation client) ainsi que votre appétence à relever des challenges dans un environnement stimulant.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus : postulez !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 17 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 47 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.
Avec ses 215M€ de CA en 2022, c'est en suivant son intuition et sa passion de l'exploration que le Groupe de conseil en ingénierie bâtit des projets innovants, porteurs de croissance durable.
Abylsen donne à chaque talent l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. L'intelligence collective ouvre ainsi la voie de l'excellence à l'ensemble de son écosystème.
Industrie, IT, Transports, Life Sciences... Les experts Abylsen sont ainsi aussi à l'aise dans la jungle des technos que sur le terrain des labos.
Abylsen, Free to Explore
Pour renforcer le développement du Groupe Abylsen, nous recrutons un(e) Corporate Talent Acquisition Officer.
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