Nous sommes...
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du recrutement, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Vous êtes...
- Diplômé(e) d'une formation supérieure
- Diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
- Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement, et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine
Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené à :
Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants.
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
- Basé à Paris 12. Ce poste est à pourvoir ASAP.
- Rémunération : en fonction du barème d'apprentissage + primes sur placements
- Niveau d'étude : Bac +3 à 5
- Horaires de travail : 9h00-12h30 puis 14h00-18h
- Descriptif du poste
- Vous : avez déjà recruté ou une très bonne connaissance des profils techniques : techniciens
- Support, helpdesk, administrateurs systèmes et réseaux, architectes, DEVOPS etc.?
- Vous avez une solide culture IT : formation technique ou expérience en informatique.
- Au-delà d'être un véritable GEEK, et de votre expérience, vos atouts seront votre implication,
- Votre pugnacité et votre engagement à satisfaire vos interlocuteurs.
- Vous adorez le contact, donc, vous aimerez recruter, prospecter, vous avez l'esprit du service
- Chevillé au corps, Vous avez fait vos armes en développement d'affaires, recrutement et le
- Travail d'équipe vous motive : devenez chargé de recrutement chez Abil ressources !
- Votre rôle : Développer notre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du
- Processus de recrutement (80% de votre temps) (identification des meilleurs profils,
- Entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long
- De leur mission) et en travaillant en relation étroite avec nos chargés de recrutement qui
- Vous assistent dans cette mission. Vous pouvez être aidé d'un chargé de recrutement pour
- Apprendre rapidement les bonnes pratiques et les métiers de l'Informatique.
- Vous contribuez à asseoir notre compétence opérationnelle et la parfaite connaissance de
- Ces métiers informatiques cadres et non cadres. Notre proximité auprès de nos clients et de
- Nos candidats sont notre force et constituent notre valeur ajoutée.
- Nous : vous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toutes les étapes du business.
- - - En venant nous rejoindre, votre avantage est double :
- Vous intégrez à la fois une entreprise établie et vous bénéficiez de l'accompagnement de collaborateurs expérimentés.
- - Notre groupe vous proposera une formation opérationnelle tout au long de votre parcours
- Chez nous et des perspectives de développement liées au développement de l'entreprise.
- Attention : en intégrant l'équipe de consultant IT, vous serez considéré comme un salarié,
- Pour vos objectifs, vos primes ou vos missions. C'est de notre point de vue, le meilleur
- Moyen d'apprendre vite et bien. C'est aussi une marque de confiance et de considération.
- Nous avons actuellement deux bureaux basés à Paris (nation 75012 -Elysée 75008) et Ã
- Réalisant un CA de 3 millions d'Euros. ABIL NTIC est une entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Une entreprise attachée au développement durable, à l'inclusion et à la qualité de vie au travail
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : 1 747,00€ à 1 748,00€ par mois
IND2
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
sur le site du recruteur.