Chargé de Développement E-Commerce H/F

Cazabox | 11 Oct 2024


Les missions du poste

Quel est notre contexte ?

Vous intégrez notre équipe Cazabox pour participer au développement de la société. En tant que Chargé de Développement E-Commerce H/F, vous serez en charge de piloter et faire progresser l'activité de Cazabox, sur son site e-commerce et les marketplaces.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché à Jérôme, notre Responsable e-commerce BtoC, vos missions principales seront de :
- Être garant du fonctionnement quotidien du site et être force de proposition sur des fonctionnalités contributrices de la performance commerciale et sur l'optimisation du site,
- Faire les reporting de l'activité (outil de DataViz) et analyser les performances du site Cazabox et des marketplaces,
- Définir et mettre en place des actions pour développer l'activité : optimiser CA et marges,
- Piloter l'agence d'acquisition payante et tester/lancer de nouveaux leviers (Social ads, etc.),
- Gérer la stratégie de prix omnicanale et les mises à jour sur les différents sites en relation avec le Category Manager et l'ensemble des interlocuteurs concernés,
- Participer à la définition de la stratégie SEO et augmenter la part de trafic non payant sur le site (SEO, référencement naturel) en relation avec l'équipe SEO,
- Participer à la réflexion sur la stratégie CRM / fidélisation et mettre en oeuvre les campagnes : développement et qualification de la base, optimisation taux opt-in...

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
- Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
- Une mutuelle gratuite
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - Temps plein

Salaire : à partir de 30K€ brut/an, selon expérience

Horaires : 39H00 réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : à l'échoppe numérique située 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140)

Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2025

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : De formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines Marketing / Digital, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'acquisition (SEA, Social Ads, SEO etc.) et la fidélisation/rétention via des outils CRM.

La connaissance du CMS Magento est un vrai plus.

Goût des chiffres, esprit agile, sens relationnel et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste !

Bienvenue chez Cazabox

Cazabox, société de e-commerce proposant une offre 100% en ligne autour de produits spécialisés, pour tout bricoleur.
- 25 000 références sur les univers plomberie, sanitaire, quincaillerie, serrurerie, électricité et outillage.
- N°1 Meilleur site de commerce en ligne Palmarès France Capital 2022
- Situé au coeur de l'Échoppe Numérique à Villenave d'Ornon, espace de travail convivial regroupant 55 collaborateurs du groupe Qérys spécialisés dans les métiers e-commerce et web

Cazabox est une société du Groupe Qérys.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022).

Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Infos complémentaires

Déroulement des entretiens

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)
- Rencontre avec Jérôme, notre Responsable e-commerce BtoC

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.

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