Au sein d'un
département web & e-commerce en pleine évolution, nous recrutons un/une
chargé(e) de référencement produits. Il/elle sera chargée de l'administration de
la base produit pour le site internet American Vintage ainsi que celle destinée
aux partenaires digitaux (marketplaces). Il/elle sera le/la garant(e) de
la publication des produits dans les délais et la
qualité impartis.
Détail des missions
Création des fiches produits
- Récolter les données auprès des différents
départements
- Création des fiches produits dans le PIM web
- Contrôle de la cohérence des données :
arborescence, nommage, visuels, etc.
- Vérification de la complétude avant publication
du produit
- Vérification des requis demandés par les
marketplaces et revendeurs digitaux
- Renfort ponctuel
possible sur les shootings
Optimisation de l'offre
- Rédaction de descriptions produit optimisées SEO
et coordination des agences de traduction
- Mise à jour des contenus (photos, descriptions,
dépublication, etc.)
- Travail et mise
en ligne du cross-sell
- E-merchandising
Dans le cadre
de ses missions, le/la chargé(e) de référencement produits devra développer des
relations privilégiées avec de multiples interlocuteurs internes (équipes digitales, image, style, IT, etc.) et externes
(support technique, agences de traductions...).
Poste situé sur le siège à Signes (83). Localisation non desservi par les transports en commun.
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
- Formation Bac +2/3 université, école de
commerce ou de mode
- Première expérience en e-commerce réussie
(stages/alternances acceptés)
- Sensibilité mode et digitale obligatoires
- Rigueur et orthographe irréprochable
- Aisance relationnelle
- Usage d'Excel
indispensable, la connaissance de Salesforce Commerce
Cloud / Demandware est un plus
- Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus
Découvrez Rose, responsable du pôle e-content dans la vidéo ci-dessous !
American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail...) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
sur le site du recruteur.