Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Catégorie pour le département
dédié aux systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
Ce poste stratégique, basé à Paris 17ème, consiste à définir et piloter la
stratégie des offres de produits et services pour notre entreprise, leader dans
la fourniture de solutions aux professionnels tels que les installateurs, les
industriels, et les artisans.
Vous rejoindrez une équipe dynamique où les fonctions support telles que l'IT,
le marketing, les achats, les ressources humaines, la finance, et le juridique
jouent un rôle clé dans la réussite de nos projets ambitieux.
Vos responsabilités principales :
En tant que Category Manager, vous serez directement rattaché(e) au Directeur du
Category Management et aurez pour mission de développer une stratégie d'offre
cohérente et innovante. Vous gérerez les relations avec les fournisseurs,
travaillerez sur l'optimisation des assortiments, et veillerez à maximiser les
performances commerciales de la catégorie CVC. Plus précisément, vos missions
incluront :
* Mener une analyse de marché approfondie pour identifier les tendances et
innovations.
* Sélectionner et négocier avec les fournisseurs en tenant compte des attentes
clients et des impératifs environnementaux.
* Construire une stratégie d'offre nationale tout en adaptant les assortiments
à chaque segment de clientèle.
* Fixer et ajuster les prix pour garantir un positionnement compétitif et
cohérent sur le marché.
* Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks) pour
évaluer l'efficacité des stratégies mises en place.
* Gérer les collections de produits et les stocks en s'assurant d'un
approvisionnement optimisé.
* Collaborer avec les équipes marketing et merchandising pour définir et mettre
en oeuvre des plans de communication sur les offres.
* Développer des initiatives innovantes pour créer de la valeur ajoutée, comme
des solutions sur-mesure, des campagnes axées sur l'innovation, ou du contenu
à forte valeur ajoutée.
* Améliorer l'expérience digitale client en enrichissant les contenus et en
optimisant les parcours d'achat en ligne.
* Former et accompagner les équipes internes sur les spécificités et avantages
des offres de la catégorie.
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus
équivalent et justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la
gestion de catégorie ou le développement produit dans un environnement de
distribution BtoB.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, notamment les objets
connectés, et avez démontré une capacité à piloter des projets en mode
collaboratif avec des équipes transverses.
Vos principales qualités sont :
* Une aptitude marquée à convaincre et influencer vos interlocuteurs.
* Une écoute active et une forte capacité à comprendre les besoins et attentes
des clients.
* Une approche proactive, créative, et une réelle force de proposition.
* Un esprit critique et une capacité à remettre en question les pratiques
établies tout en collaborant efficacement avec différentes parties prenantes.
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
dès maintenant !