La société :
Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.
Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.
La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nous recherchons pour une alternance de 12 mois un(e) Business Intelligence Analyst F/H basé(e) à Rungis (94) qui sera directement rattaché(e) au Big Data Manager.
Responsabilités :
Vous soutiendrez avec l'équipe Data & Analytics l'efficacité commerciale de la West Region grâce à des tableaux de bords et des outils de recommandation à destination de différentes équipes en interne et des clients.
Missions :
- Construire, maintenir et faire évoluer le socle BI (tableaux de bord, flux de données, modèles de données, jeux de données...)
- Comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs
- Apporter des réponses et des améliorations data-driven (outils, analyses...)
- Assurer la formation et le support des utilisateurs
Cette liste est non exhaustive, les missions pourront être amenées à évoluer selon le profil de la personne recrutée et les besoins du moment pour inclure par exemple de l'analyse statistique ou prédictive, le construction de modèles de recommandations etc.
Ce stage vous apportera une expérience concrète de projets data au service du business et une vision transverse de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement international et apprendrez à utiliser des solutions de référence sur le marché : Tableau, Alteryx, Microsoft Azure...
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
- Bac +5 (voire +4) Ecole d'Ingénieur ou d'informatique (ou autre master avec spécialisation BI / Data / Analytics)
- Informatique : Connaissance d'au moins un outil de traitement de la donnée : SQL / outil de data viz (Tableau, PowerBI...) / outil d'ETL / langage de programmation (Python ou R)
- Aisance à l'oral et à l'écrit du français
- Anglais oral et écrit
- Une première expérience sur des projets data sera appréciée.
Qualités recherchées :
- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Nous sommes impatients de vous connaître !
Clause de non-responsabilité
La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.
dès maintenant !