Ton rôle
Tu rejoins notre équipe Software, aux côtés notamment d'Antoine, Jens, et Teddy pour contribuer au développement de notre application myEko. Tu seras responsable de comprendre les besoins métiers et de les transformer en spécifications fonctionnelles claires. Ton rôle est donc essentiel pour optimiser notre application et garantir sa qualité à chaque étape.
- Analyse et refonte des spécifications existantes : comprendre les besoins et proposer des améliorations pertinentes.
- Recueillir et analyser les besoins métier : échanger avec les parties prenantes du projet pour comprendre leurs attentes et exigences.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles : transformer les besoins métier en spécifications claires et détaillées pour l'équipe technique.
- Réalisation de documentation : produire une documentation fonctionnelle claire, précise et structurée.
Missions annexes :
- Rédiger et structurer les scénarios de tests automatisés pour assurer une couverture optimale des tests.
- Définir les critères d'acceptance pour les livrables, en vous assurant que les solutions respectent les exigences définies.
- Réaliser des tests fonctionnels pour garantir la qualité, la conformité et l'efficacité des solutions mises en place.
Environnement de travail :
- Tests : Jest, Detox, Cucumber
- Outils : Git, Notion, Jira
- Méthodologie : BDD (Behavior Driven Development)
- Langages de programmation : JavaScript, TypeScript
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Ce que nous recherchons
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en rédaction de spécifications fonctionnelles
- Une solide expérience dans la formalisation des besoins et la rédaction de scénarios de tests clairs et précis
- Tu maîtrises les méthodologies agiles
- Tu disposes d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation face aux besoins exprimés
- Excellente communication orale et écrite, en anglais et en français, et facilité à collaborer avec des parties prenantes variées
- Tu es curieux.se et sais faire preuve d'écoute active, d'ouverture d'esprit et de réactivité face aux retours des équipes
- Si tu as des connaissances côté software, c'est un plus !
Notre processus de recrutement
- Un premier appel avec Cassie, Talent Acquisition & RH Manager (30')
- Un entretien avec Antoine, VP Software et Jens ou Teddy pour faire connaissance et échanger sur le contexte du poste (1 heure)
- Un entretien avec Antoine, et Jens ou Teddy pour explorer les aspects techniques (1 heure)
- Une discussion axée sur notre culture de travail et nos valeurs avec Camille, co-fondateur (1 heure), suivie d'une rencontre avec l'équipe dans nos bureaux !
Si tu es arrivé.e jusqu'ici, c'est que notre poste de Business Analyst a dû attiser ta curiosité ? Alors postule !
Chez hestiia notre mission est d'accélérer la transition énergétique mondiale en poussant l'innovation dans un secteur jusqu'ici laissé-pour-compte : le chauffage.
Le chauffage n'a rien d'un secteur attrayant, nous le trouvons même poussiéreux, et à l'image de certaines entreprises qui ont réussi à redorer le blason du secteur de l'assurance santé ou des aspirateurs (pour ne pas les nommer), nous décidons de nous attaquer de la même façon au secteur de l'énergie et du chauffage.
Notre intention ? Révolutionner et moderniser l'industrie du chauffage en développant des produits résolument tech et un accompagnement résolument humain et de proximité.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 20 personnes basées à Nantes à s'assurer de la croissance d'hestiia. Tu veux nous aider à contribuer à notre projet alliant technologie et transition énergétique ? Lis la suite
Ce que nous te proposons
L'attribution de BSPCE : système d'actions hestiia (promis on t'explique tout en arrivant chez nous !)
Une mutuelle (Alan) prise en charge à 100%
Un château comme bureaux et avec piscine, oui oui !
Une structure agile sans management horizontal
Des congés payés illimités
Vendredi après-midi non travaillé
1 jour de télétravail par semaine
Le choix de ton environnement de travail
Des moments conviviaux avec toute la team
dès maintenant !