Description de l'entreprise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.
Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.
Description du poste
Contexte
Le Domaine de l'Architecture de la Stime est au coeur des grands programmes métier, de la transformation du système d'information du Groupement Les Mousquetaires et de la définition de ses fondations.
Ce Domaine regroupe une cinquantaine d'Architectes avec des profils variés (architecte d'entreprise, solution, data, technique et réseaux) et des niveaux de séniorité différents. Bonne ambiance, esprit d'équipe, compétences et entraide sont de mise.
L'équipe poursuit son développement et recherche de nouveaux Architectes en mixant culture métier et culture technologique.
Si vous êtes intéressé par l'Architecture Technique, si vous avez envie de rejoindre une super équipe et vous êtes prêt à participer à une transformation ambitieuse, n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature.
Vos missions
Vous serez amené à porter l'instruction de l'Architecture technique sur un projet stratégique pour le Groupement les Mousquetaires : la mise en oeuvre du point de vente de demain dans le cadre de la transformation digitale de l'ensemble des points de vente des secteurs de la distribution alimentaire, de l'équipement de la maison et de l'automobile.
En tant qu'Architecte Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Sécurité et les Architectes d'Entreprise de la Stime avec lesquelles vous serez amené à :
- Définir l'architecture technique des socles hébergeant les solutions applicatives
- Être responsable de la rédaction du dossier d'architecture technique (DAT) en lien avec les dossiers d'architecture générale
- Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence du SI
- Assurer la sécurité et la cyber-résilience du SI en lien avec les équipes de la Direction de la Sécurité de la Stime
- Être garant des engagements de la Stime vis-à-vis des métiers en termes de performance, de qualité, d'exploitabilité et de résilience (PRA) du service à travers les choix techniques
- Contribuer à la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication...)
- Définir les fondations technologiques de la transformation du SI
- Coconstruire les standards techniques, les principes d'utilisation et les patterns d'implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes (production, études, métiers)
- Animer et assurer la diffusion des standards, des référentiels et des catalogues de services au sein de la Stime
- Diffuser les bonnes pratiques d'architecture et favoriser la transversalité et la collaboration
Le périmètre technologique est varié avec des déploiements on-premise et dans le Cloud (Azure et GCP).
Qualifications
Vos atouts pour réussir
Très bonnes qualités relationnelles, collaboratives, pédagogiques... et de l'humour
Culture variée autours des SI, autonomie et esprit de synthèse.
Votre expertise et maîtrise des concepts techniques vous permet de traiter les spécificités telles que les questions matérielles, logicielles, accès aux systèmes, fonctions transverses (stockage, sauvegarde et supervision) tout en intégrant les notions d'exploitabilité et de licensing des composants constituant la solution technique.
Des connaissances du cadre TOGAF et Archimate ainsi que des concepts métier ou de l'IT du Retail seraient un plus.
Informations supplémentaires
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Accord d'entreprise sur le télétravail
- 13ème mois
- Prime Vacances
- Accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du pôle Technique et Réseau et le Directeur de l'Architecture et Urbanisme.
Spécificités du poste
Des déplacements ponctuels sont possibles sur notre site du Parc de Tréville, 91810 Vert-le-Grand.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils :
La Stime, Direction des Systèmes d'Information du Groupement des Mousquetaires, est au service de la performance de nos points de vente, de nos équipes logistiques et de nos producteurs. Ses activités visent à faire fonctionner, développer et transformer les systèmes d'information. Les 1 000 collaborateurs de la Stime ont pour ambition de répondre aux enjeux métiers, de sécuriser la continuité d'activité, d'accélérer l'innovation et de réduire le « time to market ». Ce sont donc plusieurs rôles qui se complètent et s'enrichissent :
- Opérationnel, pour maintenir les systèmes informatiques existants dans une configuration optimale de fonctionnement et de résolution ;
- Concepteur, pour faire évoluer applications et infrastructures pour améliorer la croissance en marge ou en volume ;
- Innovateur, pour imaginer, concevoir et implémenter des technologies de rupture et du futur qui permettent de transformer les modèles existants. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?
Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l'entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d'information ou encore l'immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l'entrepreneuriat. Ainsi, la diversité d'expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail. Parce que l'inclusion commence ou la diversité est invisible...
sur le site du recruteur.