Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré au pôle "CentreIT", composé de 20 collaborateurs (Architectes Solution, OPS, Intégrateurs Cloud, IQ, et Datas) structuré selon la méthodologie Kanban, vous rejoindrez l'équipe d'architectes.
Vous exercerez en tant qu'architecte technique et collaborerez de manière étroite avec le lead architecte. Vous aurez la charge de projets visant à optimiser le système d'information, en mobilisant les diverses expertises présentes au sein du service, telles que celles des chefs de projet, des ingénieurs systèmes, des spécialistes des données et des développeurs. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des projets en collaboration avec les équipes de R&D, apportant une perspective transversale tout en veillant au respect des normes et des principes d'urbanisation.
Vos missions principales sont de :
- Comprendre les besoins métiers, déterminer les besoins opérationnels et techniques (volumétrie, performance, monitoring, sécurité)
- Accompagner les projets dans les différentes phases, allant de leur cadrage à leur réalisation. De plus, en tant qu'architecte transverse : rédiger des rapports sur la faisabilité et les impacts sur le SI ;
- Définir l'urbanisation globale des services et être le garant de l'application des normes à faire valoir sur l'ensemble du projet (spécifications, construction documents, etc.) ;
L'environnement cible :
- Documentation : plantuml et markdown
- Data : sqlserver, redis, ssis, elasticsearch, powerbi
- Framework/language developpement :.net, angular, powershell, bash
- Reverse proxy / LB / Traefik, nginx, haproxy, Yarp (APIGateway)
- Authentification : IDP Oauth2
- Webserver (IIS et nginx)
- Msg Broker : Rabbitmq
- CICD : Azure DEVOPS
- Hosting : Dell VxRail(VM Windows) + docker swarm(lift and shift vers Kubernetes)
- Observabilité (elastic stack + grafana)
- Stockage : SMB, S3, dell Geodrive
- Azure (Redis, SignalR, App service, SQL server, powerbi)
Et si c'était vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac +5), vous avez déjà eu un poste d'architecte au sein d'un écosystème complexe.
Ainsi, vous avez su collaborer avec l'ensemble des parties prenantes d'un projet : PO, développeurs, ingénieurs systèmes et réseaux.
Vous êtes organisé, pragmatique, volontaire et avant tout curieux.se. Vous aimez vous documenter sur tous les sujets techs, transmettre vos compétences et avez le sens du contact.
Si ce n'est pas précisément le cas, vous êtes fort de votre capacité d'apprentissage et aimez le partage ? Alors n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre, car nous aussi !
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Un échange technique pour valider vos competences techniques.
Vous faites quoi lundi ?
dès maintenant !