Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle ?
Vous intégrez l'équipe Technology Strategy & Transformation, qui accompagne nos clients dans l'élaboration de leur stratégie SI, la définition et la mise en oeuvre de stratégies digitales ainsi que l'amélioration de l'efficacité de la fonction SI. Notre équipe de 90 collaborateurs apporte une expertise SI à nos clients sur des sujets de stratégie IT, audit IT, architecture SI, Cloud et bien d'autres. Nos secteurs d'activité variés (banque, assurance, énergie...), donnent à nos Talents l'opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.
En tant qu'Architecte SI vous interviendrez chez nos clients pour :
Concevoir le SI
- Maintenir les référentiels d'architecture et la cartographie du système d'information
- Définir et valider le cadre et les standards d'architecture
- Vérifier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante et le schéma directeur SI
- Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux éléments existants à travers les études d'opportunité, de définition des besoins, de choix d'architecture
- Inscrire ces études dans les standards et cibles de l'architecture d'entreprise
- Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle et préconiser les scénarios d'intégration compatibles avec les différents enjeux du projet et de la cohérence globale du SI.
- Réaliser les revues de conformité de l'architecture
Préparer les évolutions futures du système d'information
- Contribuer aux études d'évaluation de la pertinence de futures solutions fonctionnelles, applicatives ou techniques en anticipation des futurs projets en lien avec le schéma directeur SI
- Réaliser une veille métier et technologique.
- Assurer l'administration technique et fonctionnelle des référentiels d'architecture (outil de cartographie, outils documentaires)
Communiquer et coordonner
- Travailler en relation étroite et permanente avec les parties-prenantes métier et IT
- Promouvoir les standards et pratiques d'architecture auprès de ses interlocuteurs métier et/ou IT
- Animer des communautés d'architectes
Vous aurez l'opportunité d'intégrer des communautés liées à différents métiers et secteurs d'activités pour votre montée en compétences au sein de TS&T.
Vous grandissez au sein d'une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH...).
Et si c'était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, avec une spécialisation en technologie et en management des systèmes d'information.
- Vous avez une expérience de 5 à 15 ans au sein d'un cabinet de conseil ou de départements technologie ou architecture d'une grande société.
- Vous vous considérez comme un architecte en capacité d'exposer vos constats et recommandations de manière claire et synthétique, à des parties prenantes ayant ou non une culture informatique. Vous êtes familier de l'Architecture d'Entreprise et comprenez les principes d'un cadre méthodologique comme TOGAF
- Vous maîtrisez les modèles d'architecture SI et solution, et êtes familier des meilleures pratiques en termes d'architecture de service, d'omnicanale, d'intégration, et de Cloud. Vous comprenez les principes d'une architecture usercentric et datacentric.
- Votre expérience des solutions IT couvre un panel incluant middlewares (API management, messaging, Big Data Streaming), virtualisation (OpenShift, Kubernetes, Docker), data (Datalake, DataHub, NoSql). Votre veille technologique vous permet d'échanger quotidiennement avec vos pairs au sein des équipes client et de contribuer à l'amélioration de l'offre Architecture et de la culture IT de votre équipe.
- La certification TOGAF, ainsi qu'une connaissance des concepts de l'agilité, de la sécurité IT et de la gestion de projet est un plus
- Vous aimez travailler en équipe, animer le débat autour des problématiques IT, et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, d'analyse, de synthèse et de pro-activité qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients. Vous pourrez vous appuyer sur une communauté mondiale d'experts dans la réalisation de vos missions
- Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation
- Vous disposez de compétences en management et en développement commercial vous permettant de définir et proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.
- La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle...) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
sur le site du recruteur.