Dans le cadre d'un contrat de Services managés Réseau et Sécurité pour notre Client évoluant dans le secteur aéronautique et spatial, nous constituons les futures équipes sur un périmètre géographique international.
Ces futures équipes opérationnelles auront la charge de la production des services sur les Lignes de service LAN, WAN, Mobilité, Automatisation et Sécurité.
Dans ce contexte, nous recrutons un Architecte Sécurité en Contrat à Durée Indéterminée qui sera basé à Toulouse sur le site de notre Client.
L'Architecte de la ligne de produits Securité adresse les périmètres Sécurité du Client suivants :
Internet Cloud Access protection
Remote Access
Access Control
En tant qu'Architecte PSL (Product Service Line - Ligne de Service Produit) vous êtes Expert technique de haut niveau dans le domaine PSL que vous adressez.
Vous fournissez à la PSL votre expérience, expertises et participez à la production en support des équipes internes N3 (basées en France, Allemagne, Espagne et Angleterre) et sur les crises si nécessaire.
Vous êtes le point de contact privilégié du Client pour chaque question d'expertise technique en lien avec sa PSL.
Sur chacune des lignes de produits, l'Architecte travaille en collaboration avec un Responsable opérationnel et sous la responsabilité du Directeur des Opérations.
Ce binôme (Architecte/Responsable opérationnel) a pour mission, au niveau de chaque PSL, de :
Fournir le support nécessaire à la résolution dans les délais et la qualité des Incidents et Problèmes complexes,
D'être une force de proposition et conseil en apportant son expertise technique et leur veille technologique afin de soutenir le Client dans l'évolution de son infrastructure réseau et sécurité.
Vous pouvez travailler sur des sujets de Run comme de Build afin de conserver une connaissance approfondie des questions techniques liées à sa PSL
Le présent poste adresse la Ligne de Service Produit (PSL) Securité.
Vos principales missions sont de :
Fournir à la PSL un haut niveau d'expertise
Être l'interlocuteur principal interne et pour le client sur tous les sujets techniques de la PSL
Echanger avec les Product Owner et les Architectes du Client autour des activités de la PSL (Run, Projets),
Fournir un soutien aux équipes techniques en cas de besoin,
Interagir avec les Chefs de projet internes et clients sur les activités Projets (Build),
Proposer des axes d'amélioration / d'innovation,
Participer aux principales réunions avec le client (techniques, opérationnelles)
Assurer le reporting de son activité auprès du Directeur des Opérations.
Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des réseaux et de la sécurité.
La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire pour pouvoir communiquer efficacement avec les différents interlocuteur·rice·s et clients.
Vous disposez également d'un permis de conduire, ce qui vous permettra de vous déplacer chez nos client·e·s si nécessaire.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour garantir la réussite de cette aventure au sein de notre équipe.
Environnements techniques :
Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope.
Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, Spirent, Zabbix, Netbox, Cisco, Arista, Riverbed, Infoblox, Aruba...
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d'handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
dès maintenant !