Afin d'assister le magasin pièces de rechanges Stellantis de Vesoul dans la construction de ses outils de pilotage de son activité, nous recherchons un profil Analyste haut de cycle / Data engineering / Data scientiste capable de s'appuyer sur le modèle de données du WMS LIVERPR (voir celles de l'ERP PLPR) présent dans le datalake, de s'appuyer sur les outils Cloud existants et également sur les process métiers pour mettre à disposition du magasin les modèles de données dont ils ont besoin pour piloter leur activité.
Pour cela vous devrez :
- Formaliser les besoins métiers,
- Identifier les données sources permettant de répondre au besoin,
- Spécifier l'intégration et la transformation des données nécessaires,
- Construire ou aider à la construction des modèles de données requis,
- Valider et mettre à disposition les données produites.
Les principaux sujets qui seront traités dans cette mission sont notamment :
- Tracking Vehicule Out of Road
- Pilot Room (flux amont notamment, le flux aval ayant déjà été traité)
- Pieces/chaudes froides
- Tracking Back order
- Tracking engin
- Pilotage Autostore
La mission nécessite des interactions fortes et rapprochées avec les K-users locaux dont une partie nest pas anglophone. La parfaite compréhension du besoin est une des clés du succès de ces projets.
La maîtrise de la langue française est donc souhaitée.
Bien entendu, dans le contexte international de Stellantis, l'intervenant pourra également être amené à travailler avec des interlocuteurs internationaux.
La maîtrise de la langue anglaise est donc évidement également requise.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
sur le site du recruteur.