Nom du poste à pourvoir :
Analyste des Avantages
Description du poste :
Veuillez noter : La maîtrise de l'anglais et du français est requise. Tous les entretiens se dérouleront en anglais. Idéalement, veuillez soumettre votre CV en anglais.
Internal Title : People Advisor (Benefits)
Chez Sage, nous nous engageons à transformer nos opérations RH pour mieux soutenir nos collègues à travers le monde, y compris dans l'administration de programmes complets d'avantages sociaux. Nous recherchons un(e) Spécialiste des Avantages Sociaux pour rejoindre notre équipe People Services.
Le rôle
En tant que Conseiller(ère) RH - Avantages Sociaux, votre responsabilité principale sera de gérer les demandes des employés, en particulier les demandes complexes liées aux avantages sociaux, et d'agir en tant que principal point de contact avec les prestataires d'avantages sur le marché européen. Vous soutiendrez des pays tels que la France, l'Ibérie, la Belgique, l'Allemagne, l'Autriche, la Pologne et le Portugal. Votre rôle consistera à administrer une large gamme de programmes d'avantages pour les employés, incluant des plans de santé et de bien-être, des demandes de bien-être, et des régimes de retraite. De plus, vous tiendrez à jour les documents de référence, enregistrerez avec précision les interactions des employés via notre système interne de gestion de tickets ServiceNow, et veillerez à ce que toutes les demandes reçoivent des réponses cohérentes et rapides.
Rencontrez votre équipe et votre manager
Vous rejoindrez une équipe mondiale dédiée à la prestation de services efficaces et centrés sur les collègues, promouvant la simplicité, de nouvelles méthodes de travail et la standardisation. Vous ferez partie de notre équipe de conseil spécialisée en Avantages Sociaux - une équipe centralisée responsable des tâches administratives ainsi que des requêtes complexes issues de nos Centres d'Expertise. Votre manager est très impliqué dans votre développement, votre flexibilité et votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, s'assurant que vous ayez le soutien nécessaire pour réussir dans votre rôle.
Pourquoi rejoindre Sage ?
Rejoignez Sage et devenez membre d'une entreprise mondiale de logiciels (SaaS) stable, où votre bien-être et votre développement sont prioritaires. Ici, vous aurez l'opportunité d'élargir votre réseau professionnel international tout en collaborant avec une équipe diversifiée. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en promouvant une culture qui respecte votre temps personnel et encourage votre croissance. Nos valeurs fondamentales - Humain, Confiance, Audace et Simplicité - guident tous les aspects de notre travail, vous assurant d'évoluer dans un environnement de confiance et de soutien.
Exigence de localisation : Hybride ; 2 jours par semaine de collaboration au bureau à notre site de Paris - 10 Place de Belgique, 92250 La Garenne-Colombes.
Qualifications minimales :
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle d'administration des avantages sociaux.
- Expérience dans la gestion des avantages sociaux dans au moins un des pays suivants : France, Espagne, Allemagne, Portugal, Pologne, Belgique, Autriche.
- Compétences intermédiaires à avancées en Excel et en analyse de données.
- Expérience avec des systèmes logiciels RH et d'avantages sociaux.
Responsabilités principales :
Responsabilités clés :
- Administrer et résoudre les demandes complexes liées aux avantages santé, retraite, et bien-être au quotidien.
- Répondre ou traiter les demandes des collègues, allant de simples transactions à des requêtes complexes, couvrant les politiques, procédures et programmes d'avantages.
- Gérer l'éligibilité aux avantages pour les nouvelles recrues et les changements qualifiants, y compris la mise à jour des systèmes des prestataires, la vérification des documents, et la participation aux sessions d'intégration.
- Administrer les régimes de retraite, les rapports, l'analyse des données, les transferts de collègues, et collaborer avec l'équipe de paie sur les déductions et rapprochements liés aux avantages, si nécessaire.
- Administrer les programmes de reconnaissance et de bien-être, en soutenant le processus d'inscription, y compris les tests, les communications, les sessions d'information et les salons de santé.
- Rapprocher les factures des prestataires, en veillant à l'adhérence aux procédures internes pour un paiement rapide et précis.
- Maintenir la conformité et la confidentialité des informations en accord avec les politiques, procédures et législations.
- Contribuer à l'amélioration continue et à la gouvernance dans l'administration des avantages sociaux.
Avantages? Nous en avons beaucoup.
- Plan de retraite : Régime de retraite statutaire via Agirc-Arro, cotisé par Sage et les collègues.
- Assurance maladie, dentaire et vision : Couverture complète via Swiss Life pour vous et vos enfants, avec l'option d'ajouter un partenaire.
- Congés annuels : 25 jours de congé par an, en plus des RTT.
- Congé pour bénévolat : 5 jours payés par an pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à coeur.
- Programme Work Away : La possibilité de travailler à distance jusqu'à 10 semaines par an depuis plus de 40 pays.
- Tickets restaurant : 9,25€ par jour, avec 60% pris en charge par Sage.
- Remboursement des transports : Remboursement de 80% de votre abonnement de transport en commun.
- Plan d'épargne et de partage : Achetez des actions Sage à un prix réduit.
- Congés pour situations spécifiques : 5 jours indemnisés pour enfant malade, 4 jours pour mariages/PACS, et 1 jour pour déménagement.
- Programme d'assistance aux employés : Conseil gratuit 24/7 pour vous et votre famille, incluant des outils de santé mentale comme l'application Calm.
- Et bien plus encore...
Obtenez plus d'informations ici :https://www.sage.com/fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/
#LI-CH1
Fonction :
People
Pays :
France
Lieu :
Paris
Work Place type :
Hybrid
Présentation de Sage :
Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.
Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
En savoir plus sur le travail chez Sage : sage.com/fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/
Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse ****@****.**.
En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage : sage.com/fr-fr/societe/carrieres/diversite-egalite-et-inclusion/
sur le site du recruteur.