Concrètement, votre quotidien ? - Vous aurez
la charge de prévoir les valeurs de revente en fin de contrat des véhicules
Arval mais aussi les coûts des services proposés par Arval (maintenance,
gestion des pneumatiques et véhicule relais notamment).
définirez la politique tarifaire des produits et services d'ARVAL au regard des
objectifs définis par l'entreprise.
- Vous serez
en charge de l'animation du pilotage de la rentabilité des actions réalisées
par l'entreprise en éditant des reporting permettant de réaliser une prévision
des impacts P&L des commandes et réajustements de contrat notamment.
- Vous
assurerez la maintenance et l'évolution des outils de tarification utilisés par
les équipes commerciales.
- Sur la
prévision des valeurs de revente et des coûts des services Arval, vous mettrez
en oeuvre un dispositif s'appuyant sur des data produites par l'équipe (marché
du véhicule d'occasion, suivi des coûts de maintenance) mais aussi sur votre
expertise métier complétées par le savoir-faire d'autres équipes d'Arval
(Global Operations, Remarketing...).
- Sur l'aspect
tarifaire, vous recueillerez et analyserez les éléments nécessaires aux
analyses de rentabilité estimées pour les appels d'offres et le lancement de nouveaux
produits et communiquerez les résultats et vos préconisations aux équipes
concernées. Vous assurerez par ailleurs un support sur les demandes
utilisateurs liées au fonctionnement des outils de tarification afin d'apporter
une réponse de qualité aux équipes.
pilotage et la rentabilité de l'activité, vous contribuerez à la définition des
objectifs de rentabilité avec le Contrôle de Gestion, vous développerez et
ferez évoluer les modèles et documents de synthèse pour le suivi de la
rentabilité en collaboration avec les différents services. Enfin, vous suivrez
et communiquerez périodiquement les résultats aux destinataires identifiés et
réaliserez la saisie mensuelle dans l'outil de reporting IRIS.
- Sur le
maintien du bon fonctionnement des outils de tarification, vous participerez Ã
l'identification et l'expression des besoins en termes d'évolution des outils
et vous interviendrez sur l'organisation des recettes fonctionnelles et leurs
réalisations. Enfin, vous participerez aux contrôles validant les résultats des
mises en production IT.
Vous
rejoignez une équipe dynamique de dix personnes dotées d'un champ de
compétences très varié et d'une expertise pointue (exploitation des data,
analyses financières, commerce, évolution d'outils IT...) intervenant sur des
problématiques au coeur de la stratégie d'Arval.
Notre
mission principale : sécuriser la rentabilité d'Arval pour les quatre
prochaines années
L'équipe est
présente sur 2 sites, Rueil Malmaison et St Grégoire (en banlieue de Rennes).
En fonction
du futur collaborateur, votre QG sera soit à Rennes Saint Grégoire, ou soit Ã
Rueil-Malmaison avec la possibilité d'assurer une partie de vos activités en
télétravail.
Et après ?
Ce poste
vous permettra d'asseoir vos compétences techniques tout en gagnant en
visibilité. Les évolutions envisagées sont multiples en fonction de vos
compétences et appétences : travailler sur les sujets, rejoindre une Direction
métier Arval ou soit travailler dans une direction Financière.
BNP Paribas,
c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre
de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours
professionnel.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et avantages :
- Un fixe et un variable individuel
(défini en fonction de votre performance)
- Plan épargne entreprise,
couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités
sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un
rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec
votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de
transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre
programme OneMillionHoursToHelp
Êtes-vous notre prochain Analyst Pricing & Asset Valuation pour ARVAL ?
Oui si vous
avez un diplôme d'ingénieur et disposez d'au moins 5 années d'expérience dans
l'analyse tarifaire et/ou l'exploitation de data pour prévoir des coûts et
piloter une activité. Vous êtes à l'aise dans la programmation de type SAS.
Dans l'idéal, vous possédez une très bonne connaissance du marché automobile ou
manifestez à minima de la curiosité sur ce sujet. Vous avez un bon niveau
d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu !
Vous êtes
reconnu pour votre capacité à exprimer une opinion et à identifier des voies
d'amélioration. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus
pour votre créativité. Vous êtes reconnu pour votre capacité à recueillir,
classer par ordre de priorité et intégrer de grands volumes d'informations, Ã
les traiter et simplifier. Vous savez identifier les problèmes et trouver des
solutions pour les résoudre.
Les étapes
de recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené Ã
passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)
et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes
en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation
à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)
Dans un
monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés
pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous
souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est
ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante,
responsable et durable
Enfin, nous
attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et
collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.
Rejoignez-nous !
sur le site du recruteur.