Descriptif du poste
Chez Edflex, nous avons créé une solution Saas qui connecte les salariés avec les meilleurs contenus d'internet et nous sommes leader sur notre marché !Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise. Notre culture valorise à 200% l'innovation, la pro-activité et la performance.C'est LÀ que tu interviens comme Learning Quality Manager
Nous recherchons un(e) passionné(e) de l'expérience de formation en entreprise. Notre métier ? Produire des compétences en sélectionnant et qualifiant les meilleures ressources pour apprendre en ligne et intégrer des contenus de formation des meilleurs éditeurs sur le marché.Ton objectif principal dans ce cadre ? Enrichir notre offre de formation avec les meilleurs contenus, pour correspondre aux besoins de formation et développement de compétences de nos entreprises clientes.
Démarrage Septembre 2024 !
En tant que Learning Quality Manager, tu te formeras à notre méthode éprouvée de curation pédagogique pour qualifier des contenus nouveaux ou existants et rédigeras quotidiennement des avis d'expert(e) sur les ressources sélectionnées. Tu assembleras régulièrement des éléments (parcours, intégration de contenus de partenaires éditeurs) pour déployer notre feuille de route éditoriale et augmenter la valeur de notre catalogue, en mode projet. Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Learning et le Head Of Learning Content, pour assurer la qualité et la fraîcheur de notre offre ainsi qu'avec les équipes produit.
Mission 1 : Création de parcours pédagogiques
Analyser les besoins de formation selon notre référentiel de compétences
- Identifier les compétences à développer
- Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables en collaboration avec les parties prenantes.
Concevoir des parcours pédagogiques :
- Structurer des parcours de formation en fonction des besoins identifiés
- Élaborer des plans de cours détaillés, incluant des activités d'apprentissage variées selon les formats à disposition
Développer des modules de formation avec notre outil auteur :
- Réaliser des tests de positionnement
- Créer des quiz de compétences et des quiz finaux
Proposer des solutions innovantes pour rendre les parcours de formation plus engageants et efficaces
Mission 2 : Curation et intégration de contenus
Rechercher, sélectionner et intégrer des ressources pédagogiques pertinentes pour différents secteurs d'activité via notre méthode de curation interne
Analyser les besoins en formation des entreprises clientes pour proposer des contenus adaptés avec un membre de l'équipe Learning
Évaluer et valider la qualité des contenus existants et nouveaux
Participer à la mise à jour de notre référentiel de compétences avec l'équipe Learning
Mission 3 : Projet Cross team
Créer et maintenir nos formations pour l'utilisation de nos outils internes
Travailler avec un réseau de consultants externes en maîtrisant un budget alloué
- Contribuer à des projets transverses learning, marketing, communication, ou produit notamment, en lien avec les contenus de formation
Profil recherché
La formation, c'est ton dada
Tu souhaites développer tes compétences en ingénierie pédagogique
Tu as un bon niveau rédactionnel
Tu as bon niveau dans la langue de Shakespeare
Tu souhaites développer tes compétences en intelligence artificielle et prompt engineering
Les outils utilisés dans ton quotidien seront :
G Suite
Outil auteur interne
Notion
Slack
Spreadsheet
Chat GPT
Tu prépares un Bac +4/5 en ingénierie pédagogique ou gestion de projet numérique, et tu es à la recherche d'un projet challengeant ? Tu te reconnais dans ce poste ? On a hâte que tu sois dans l'équipe !
Process de recrutement
Entretien avec notre People Officer (30')
Entretien avec le Head of Learning Content (30/45')
Mise en situation via un exercice pédagogique (asynchrone)
Informations complémentaires
Type de contrat :
Alternance
(12 à 24 mois)
Date de début :
02 septembre 2024
Lieu :
Nantes
Télétravail partiel possible
À propos
Ensemble créons le chemin le plus simple vers la formation.
Qui sommes-nous ?
Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.
Comment ?
En accompagnant les entreprises avec une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100% des besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pour créer, chaque jour, le catalogue le plus pointu du marché et permettre à 1 million de collaborateurs de se former au quotidien.
Et en plus ?
En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvesti une partie de son CA pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.
sur le site du recruteur.