- Systèmes de gestion des transports
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Logistique
- Niveau Bac +2
Description complète du poste
Dans un contexte de développement accéléré des activités transport de SOFRILOG, nous recherchons un affréteur pour développer l'activité mutualisation, rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'activité.
Les missions principales sont les suivantes :
- Consolider des groupages de nos clients industriels
- Affréter les lots complets et partiels
- Développer, fidéliser et piloter le portefeuille de sous-traitants
- Organiser la prestation transport dans une logique d'optimisation et de satisfaction clients
- Contrôler le bon déroulement des opérations et gérer le suivi des dossiers clients
- Traiter les litiges et les non-conformités
- Veiller à la satisfaction des clients et au respect des réglementations en vigueur.
Poste basé à Lognes (77)
De formation Transport/Logistique, Bac +2/3? vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans, acquise sur une fonction d'affréteur, d'exploitant transport de lots, dans un service d'organisation transport, d'affrétement ou chez un chargeur.
Vous maîtrisez les outils d'analyse chiffrée ainsi que l'utilisation de TMS et vous êtes aussi intéressé par l'innovation technologique afin intégrer les ressources de l'IA (Intelligence Artificielle) dans les pratiques d'exploitation.
Une expérience du transport frigorifique serait un plus.
Vous avez le goût du challenge et du collectif, fort d'une expérience de l'organisation transport avec une connaissance aigue de la Réglementation Sociale Européenne, rejoignez-nous pour contribuer à "la mise en route" du pôle mutualisation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 36 000,00€ par an
Programmation :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
A travers Goal Intérim, vous serez pris comme vous êtes.
Les valeurs de respects sont inscrites dans nos fondamentaux et nous travaillons avec des clients qui les partagent.
Chez Goal Intérim, les intérimaires sont importants et nous leur montrons
- Paiement entre le 1 et le 5 du mois en intégrant la globalité de la prime de précarité (+10%) et des CP cotisés (+10%) ;
- Acompte sous 24 heures ;
- Prime de l'employé du mois, du trimestre selon conditions;
- Prime de parrainage ;
- Proposition d'un CDI à la fin de la mission si l'intérimaire le souhaite ;
Enfin, chez Goal Intérim l'esprit d'équipe est important et nous gardons une proximité étroite avec nos collaborateurs joignables 7/7 et 24h/24h en cas de problème.
dès maintenant !