Nous recherchons actuellement un Product Manager pour rejoindre la squad Acquisition.
La mission de la squad est d'améliorer l'acquisition et la rétention d'utilisateurs sur toutes nos plateformes en adressant des problématiques telles que l'accès à nos contenus depuis les moteurs de recherche ou la recommandation entre utilisateurs.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs (Backend, Front Web, iOS, Android) et collaborerez avec UX Designer, Product Analyst et Data Analyst. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'Engineering Manager de l'équipe et vous reporterez au Head Of du Crew.
En tant que Product Manager, votre mission consistera à :
- Définir la vision produit et la feuille de route d'acquisition en collaboration avec toutes les parties prenantes
- Identifier les leviers d'optimisation et de croissance du trafic qualifié (SEO, partenariats, campagnes...)
- Prioriser les développements du produit, en synchronisation avec les autres équipes, selon les enjeux produit & business
En tant que Product Manager, vous serez responsable de :
- Analyser les données d'acquisition, définir les indicateurs clés et suivre leur performance
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Marketing et Data pour atteindre les objectifs fixés
- Promouvoir une culture produit data-driven au sein de l'équipe
- Piloter les développements et les tests A/B Test
- Définir des KPI et les suivre pour mesurer avec précision l'impact des développements et optimisations livrés
Profil recherché :
- Connaissance approfondie des méthodes Produit et Agile
- Solide compréhension des canaux d'acquisition et des leviers Marketing
- Aptitude à collaborer avec les équipes techniques, UX et métier
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de tests produits
- Bon sens du produit, créativité et capacité à prioriser
- Capacité à communiquer avec aisance auprès de différentes parties prenantes
- Anglais courant (environnement international)
Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages ! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants :
- Un salaire de base attractif.
- Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
- Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où ! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune ! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet !
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel !
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement
Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.
sur le site du recruteur.